Samodzielna rekrutacja handlowca? Doradzimy Ci na każdym kroku

Wesprzemy Cię w samodzielnym procesie rekrutacyjnym – unikniesz kosztownych błędów i zatrudnisz handlowca, który zwiększy obroty Twojej firmy. W ramach pakietu godzin doradzimy Ci, jak to zrobić skutecznie krok po kroku.

Zaufali nam

CZY TA USŁUGA JEST DLA CIEBIE?

Chcesz samodzielnie zatrudnić handlowca?

Proces rekrutacji jest wymagający i składa się z wielu etapów. W takcie przyda Ci się wiedza i doświadczenie wykwalifikowanych ekspertów HR. Z nami każdy kluczowy krok będzie dla Ciebie dużo łatwiejszy.

Nie masz teraz budżetu na pełną rekrutację

Pełna usługa rekrutacji to dla Ciebie w tym momencie za dużo? Samodzielna rekrutacja z pakietem doradczym to mniejsze koszty i idealne rozwiązanie w Twojej sytuacji.

Nie wiesz, jak zweryfikować kompetencje handlowca

Nauczymy Cię, jak sprawdzić umiejętności handlowca i zatrudnić odpowiednią osobę Wypracowane przez nas metody oceniania pozwolą Ci znaleźć pracowników, którzy pomogą Ci odnieść sukces.

Boisz się porażki rekrutacyjnej?

Nieudana rekrutacja to koszt liczony w dziesiątkach tysięcy złotych. Dzięki naszemu profesjonalnemu doradztwu unikniesz kosztownych błędów.

CZY TA USŁUGA JEST DLA CIEBIE?

W jaki sposób to wpłynie na działalność Twojej firmy?

Szybsza i łatwiejsza rekrutacja handlowca
– otrzymasz gotowe rozwiązania i wskazówki, dotyczące skutecznego procesu rekrutacyjnego
Zwiększona efektywność sprzedaży
– dzięki zatrudnieniu dobrze przygotowanych i zmotywowanych pracowników.
Pewność dopasowania
– powiemy Ci, jak zatrudnić handlowców idealnie odpowiadających potrzebom i specyfice Twojej firmy.
Szybszy rozwój firmy
– profesjonalna kadra sprzedażowa przekłada się na lepsze wyniki biznesowe.
Wsparcie profesjonalistów
– wyposażymy Cię w wiedzę, minimalizując ryzyko błędów rekrutacyjnych

Z KIM BĘDZIESZ PRACOWAĆ

Poznaj opiekuna Twojego projektu

Paweł Janiszyn to współzałożyciel i członek zarządu Growton, lider zespołu konsultantów specjalizujący się w rekrutacji i szkoleniu handlowców. Jako doświadczony menedżer sprzedaży B2B, Paweł pracował w korporacjach finansowych, zarządzając zespołami doradców B2B, a w kluczowych momentach prowadził nawet 50-osobowy rozproszony zespół sprzedażowy.

Na co dzień Paweł wykorzystuje swoje bogate doświadczenie, aby pomagać właścicielom i szefom sprzedaży skutecznie rekrutować i zarządzać zespołami handlowymi. Dzięki jego metodom budowania autorytetu oraz systematycznej, bezpośredniej pracy z handlowcami, firmy mogą liczyć na zwiększoną efektywność i lepsze wyniki finansowe.

CO OBEJMUJE USŁUGA

Jak przebiega współpraca?

W ramach pakietu godzin doradczych wyposażymy Cię w najważniejsze informacje, dzięki którym samodzielny proces rekrutacyjny nie będzie dla Ciebie wyzwaniem. Nasza współpraca przebiega w kilku dobrze zdefiniowanych etapach, które zapewniają efektywność i pełne dopasowanie do potrzeb Twojej firmy.

Określimy model kompetencji i cele handlowca

Określimy jaki model sprzedaży będzie najlepszy dla Twoich produktów i wskażemy kompetencje, których powinieneś szukać u kandydatów. Pomożemy Ci określić, z czego powinien być rozliczany Twój handlowiec i w jakiej wysokości powinien osiągać sprzedaż, aby był dla Ciebie rentowny.

Stworzymy motywujący system wynagrodzeń

Opracujemy atrakcyjny system wynagrodzeń (uwzględniający prowizje, bonusy), który będzie zachęcał do osiągania wysokich wyników sprzedażowych. Otrzymasz od nas kalkulator, który wyliczy dla Ciebie, ile zarobi handlowiec, realizując określoną sprzedaż.

Zredagujemy i opublikujemy ogłoszenie o pracę

Pomożemy Ci napisać ogłoszenie o pracę w atrakcyjny i zrozumiały sposób, tak aby przyciągało najlepszych kandydatów i zbudowało markę Twojej firmy jako pracodawcy. Zamieścimy za Ciebie ogłoszenie na portalach, na których najpewniej są kandydaci, których szukasz.

Przygotujemy Cię i będziemy asystować w rozmowach rekrutacyjnych

Nasz konsultant podpowie Ci i przećwiczy z Tobą, jak przeprowadzić rozmowy z kandydatami, aby zebrać informacje, które pozwolą Ci podjąć właściwą decyzję. Możesz zaprosić naszego rekrutera do współudziału w prowadzonych przez Ciebie rozmowach rekrutacyjnych. Dzięki temu zyskasz dodatkowy punkt oceny kandydata i wsparcie w przeprowadzeniu rozmów.

Przeszkolimy Cię w zakresie zarządzania sprzedażą

Określimy, nad jakimi umiejętnościami powinieneś pracować, aby skutecznie pełnić funkcję menedżera sprzedaży. Stworzymy indywidualny plan rozwoju i w ramach sesji 1-na-1 będziemy pracować nad Twoimi kompetencjami menedżerskimi.

Otrzymasz plan wdrożenia pracownika

Opracujemy szczegółowy model wdrożenia handlowca, obejmujący konkretne zadania i wskaźniki, jakie powinien realizować w pierwszych miesiącach pracy. Dzięki nim nowy handlowiec może od razu zacząć efektywnie pracować i przyczyniać się do rozwoju Twojej firmy.

OPINIE O WSPÓŁPRACY Z NAMI

Co mówią inni?

Od 2012 roku pomogliśmy ponad 100 firmom rozwinąć się – pozyskując nowych klientów i szkoląc zespoły sprzedażowe – z praktycznych do bólu zagadnień. Tobie też pomożemy.

Adela Grzyb

Prezes Zarządu, Basket PRO

5 / 5

Specjaliści z Growton Rekrutacja znaleźli idealnego kandydata, gdy powiększaliśmy nasz zespół handlowy. Jesteśmy oficjalnym dystrybutorem marek sportowych, więc ważne dla nas było, żeby nowy sprzedawca znał się na tej tematyce. Zaproponowany kandydat nie tylko jest sportowcem, ale ma też świetne umiejętności i talent sprzedażowy – 100% dopasowania do naszej firmy. Jesteśmy zadowoleni z jego wyników, niedawno przedłużyliśmy umowę. Szczerze polecamy współpracę z Growton Rekrutacja każdemu, kto szuka handlowca, który rozumie daną branżę.

Vitali Rosil

Właściciel White Label

5 / 5

Zatrudniłem świetnego handlowca, który zwiększył liczbę zamówień i znacząco pomógł w rozwoju mojej firmy. Decyzja o powierzeniu rekrutacji w ręce Growton Rekrutacja okazała się jedną z najlepszych decyzji 2023 roku. Z tego powodu do rekrutacji kolejnego przedstawiciela ponownie wybieram Growton. Planuję utrzymać współpracę, tym razem z myślą o poukładaniu sprzedaży w mojej firmie. Polecam z pełnym przekonaniem – warto zaufać profesjonalistom, tak jak ja to zrobiłem!

Klaudia Pluskota

Właścicielka, Molize

5 / 5

Szukałam kompetentnej osoby do prowadzenia sprzedaży w mojej drukarni. Zależało mi na specjaliście z doświadczeniem w biznesie poligraficznym, znajomością standardów. Growton nie tylko znalazł kandydatkę, która spełnia te kryteria, ale dodatkowo weszła ona do mojej firmy z własną bazą klientów, z której mogliśmy skorzystać. Jestem bardzo zadowolona i polecam Growton wszystkim firmom, którzy chcą zatrudnić handlowca, dopasowanego do ich biznesu.

Anna Wajnert

Właścicielka, Mebloteka Wajnert

5 / 5

Zwróciłam się do Growton Rekrutacja, gdy potrzebowałam zatrudnić specjalistę od e-commerce z doświadczeniem w branży meblarskiej, który będzie pracować z firmowego biura kilka razy w tygodniu. Co ważne, siedziba znajduje się w niewielkiej miejscowości, oddalonej od Wrocławia. Lokalizacja i wymagania stanowiły pewne wyzwanie, ale eksperci z Growton Rekrutacja w pełni mu sprostali. Zaproponowana kandydatka zaimponowała mi swoimi wartościami, szerokim doświadczeniem branżowym i profesjonalizmem. Jestem bardzo zadowolona z rekrutacji i procesu współpracy ze specjalistkami z Growton Rekrutacja.

FORMULARZ KONTAKTOWY

Zyskaj najlepszych handlowców do Twojej firmy

Wypełnij formularz i odkryj, jak możemy wspólnie zwiększyć sprzedaż w Twojej firmie.